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怎样发布招聘信息,预览率才高?

作者:jcmp      发布时间:2021-04-18      浏览量:0
谢邀!我认为这个问题要分三步走。

谢邀!我认为这个问题要分三步走。

第一步,你的招聘信息怎么写?第二步,把招聘信息投放在哪些渠道?

这两点我在之前的回答中已经详细写到了,实在不想累述,恳请移步到这个回答去点个赞吧!

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那很多人会疑问,一般不就是前两步吗?招聘信息都发布了怎么还会有第三步呢?

嗯,绝大多数 HR 都不知道的第三步,如何提高招聘信息的曝光率。

这个方法我说了大家就会觉得很简单,就是刷新!刷新之后你的招聘信息就会显示在搜索的前列,更容易让候选人看见。

那么大家就会问了,难道我堂堂一个 HR 每天没事干吗?一天到晚就守在电脑前刷新各个平台的招聘信息?

当然不是这样,刷新的时间可是很有讲究的。

候选人一般会在哪个时间段去浏览招聘信息呢?

1、在职员工:准备跳槽的在职员工,天大的胆子也不敢在上班时间看招聘信息吧。所以肯定是在晚上找信息投简历。

2、学生:学生白天要上课,也是晚上投简历的概率大一些。

所以 HR 们在下班之前刷新一下招聘信息,应该是最容易被候选人看见的。

那除了晚上以外,周末也是大家投简历的高峰期,所以一定一定要记得在周五下班之前刷新!


好了以上就是我要说的三步走战略,当然其实还有进阶版的第四步第五步,有人看再写咯~