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个人微信公众号发布招聘信息合法吗?

作者:jcmp      发布时间:2021-04-15      浏览量:10
谢邀。 我查询浏览了一下微信公

谢邀。

我查询浏览了一下微信公众平台服务协议与用户条款,腾讯在这方面并没有直接或间接的说明,是否违规。

https://mp.weixin.qq.com/mp/opshowpage?action=newoplaw mp.weixin.qq.com 微信公众平台 mp.weixin.qq.com

但是各大招聘网站的态度却不一了,简单查询了下:

前程无忧

国内著名的人力资源服务供应商“前程无忧”,在《服务声明》中明确禁止擅自使用雇主的商业信息

人才招聘求职网-前程无忧 | 51job.com www.51job.com

中华英才网

中华英才网同样也不允许以商业目的使用信息。

中华英才网-使用条款 www.chinahr.com

BOSS直聘

BOSS直聘网对商业侵犯的行为也是严令禁止的

BOSS直聘用户协议 www.zhipin.com

综上:

查了三四个网站都是如此,就没有继续查下去的兴趣了,总之,你只要不侵犯人家网站的合法权益,那就谈不上是违法。同样你在微信公众号发布信息的时候也得发布免责声明,不然总有一些人会在某个不经意的瞬间,给你插上一刀,我在这斗胆给你拟定了一则免责声明,希望有用,仅供参考。

免责声明:

1、本公众号刊登的招聘信息,其最终解释权归招聘单位,如求职者对招聘具体情况有疑问,请直接与招聘单位联系。

2、本公众号部分信息来源于网络,其版权归原作者所有,本公众号转载该信息仅出于让求职者周知目的,如有侵权,请与本人联系(电话*****微信*****),本人将尽快处理。

3、由于网络虚假招聘信息泛滥,本人虽已竭尽所能对信息的真实性进行审核,但仍不能保证所有信息100%的真实性。若您在浏览过程中发现有可疑信息,请与本人联系,本人将迅速进行甄别处理。

谢谢